 Campus Paulista - de 2 de agosto a 27 de setembro
Aulas às segundas-feiras, das 19h às 22h
Objetivo e Competências
Este curso apresentará conceitos, metodologias e ferramentas para aumentar a eficácia ao recrutar, avaliar e selecionar profissionais com habilidades adequadas para as organizações. Desenvolverá no participante um entendimento claro dos fatores chave e dos diversos processos técnicos de seleção.
Temas
• Natureza e objetivos do processo de seleção
• Processo integral de seleção de pessoal
• Análise de competências e função
• Identificação dos critérios de seleção e avaliação
• Planejamento da estratégia de recrutamento
• Convocação de candidatos
• Ferramentas e métodos de avaliação
• Elaboração e facilitação do processo de seleção
• Bases de dados e processos de informação e controle
• Melhores práticas nos processos de seleção
• Outsourcing do processo de seleção
 Professor: Dante Mantovani
MBA em Gestão de Pessoas e Operações pelo Boston College (EUA), Bacharel em Engenharia pela Escola Politécnica da USP. Coach pelo ICI - Integrated Coaching Institute. Atuou por 10 anos como executivo de Recursos Humanos nas empresas Gradiente, Ernst&Young e Grupo CCR. Atua em projetos de Universidade Corporativa, E-learning, Desenvolvimento Gerencial, Processos de Desenvolvimento Organizacional e Coaching.
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