Liderança e Gestão de Pessoas

Ao longo da história ocorreram transformações agudas que
rearranjaram toda a sociedade. Em pouco tempo tudo muda
e as pessoas desse novo tempo não conseguem nem mesmo
imaginar como viviam seus avós. Estamos vivendo um desses
tempos de grandes mudanças, só que dessa vez não apenas na sociedade, mas também e principalmente nas organizações.
O que dava certo antes já não funciona mais. As empresas
estão sendo obrigadas a mudar e a disputar cada cliente,
cada venda.

Todas essas mudanças acabam gerando novas formas de trabalho,
novas competências, nova organização e, sobretudo, uma nova
forma de gestão das pessoas.

Em paralelo, um novo conceito está evoluindo. O conhecimento
passou a ser o recurso mais importante. É a era da “Sociedade do Conhecimento”, um mundo de alta especialização e conhecimento.
Não se aplica mais o conceito básico de subordinação. A nova estrutura organizacional está mais para a de uma orquestra sinfônica, onde o maestro lidera especialistas, transmite sua visão, mobiliza e incentiva. O novo líder já não impõe o poder. Ele influencia as pessoas a fazerem o que é o melhor a ser feito.

Muda a organização, muda o estilo de liderança, mudam as competências necessárias e, sobretudo, muda a forma de gestão das pessoas.

O desafio é ajudar a criar o novo e mobilizar as pessoas para implantarem as mudanças. Para criar o novo é preciso encerrar o velho, fazer a chamada ‘destruição criativa’. Para conseguir implantar o novo é preciso mobilizar as pessoas, conseguir adesões, buscar sinergia, evitar antagonismos. É estar atento e vigilante, gerenciando o que está acontecendo ou o que já aconteceu e que vai criar o futuro, as necessidades e o conhecimento de amanhã.

Considerando este contexto, a BSP desenvolveu o MBA Executivo em Liderança e Gestão de Pessoas. Um curso inovador que alia de um lado todo o dinamismo, visão integrada e global dos cursos da BSP com a vasta experiência e competência de seus professores. O objetivo do curso é definir e propor algumas alternativas e metodologias bem sucedidas, passar as técnicas e métodos mais modernos e adequados de criação e gestão de equipes de alta performance, além de expor aos participantes as técnicas de motivação e influência.

Gilberto Guimarães
Diretor do MBA em Liderança e Gestão de Pessoas