É unânime a opinião sobre a premente necessidade de uma gestão de pessoas cada vez mais flexível, dinâmica e alinhada aos requisitos organizacionais e às tendências do mercado. Nesse aspecto, a área de Recursos Humanos assume importância capital na estruturação, condução e apoio a essas novas demandas, funcionando como o fiel da balança, que tem o difícil dever de equilibrar interesses e necessidades diversas, e na maioria das vezes, conflitantes. Por sua vez, as organizações necessitam de profissionais cada vez mais preparados e alinhados que possam ajudá-las nessa empreitada.
Diante desse cenário, a BSP desenvolveu o Master em Gestão de Recursos Humanos com Dupla Certificação, programa onde os alunos encontrarão um currículo que lhes permitirá adquirir uma alta especialização de nível internacional, concentrandose no desenvolvimento de competências, na utilização de tecnologias mais sofisticadas de gestão de pessoas, bem como na criação de um espaço para reflexão e discussão entre os alunos e professores. O desenho deste programa incorpora três linhas fundamentais: Competências Funcionais, Competências Gerenciais e Habilidades Gerenciais.
A excelência deste curso se sustenta fundamentalmente no corpo docente, com professores brasileiros e espanhóis, que se caracterizam por uma ampla experiência profissional e prática, além de uma formação acadêmica de nível e qualidade internacionais. Todos os professores compartilham suas experiências profissionais por meio de uma metodologia educativa convergente, que integra uma gama de perspectivas e tecnologias que, combinadas ao rigor acadêmico e à aplicabilidade empresarial, coloca o aluno como o centro do aprendizado.
Graças à valiosa parceria firmada entre a BSP e a Escola de Negócios EOI da Espanha, instituição que há mais de cinco décadas tem cooperado para a formação de quadros diretivos, com as mais avançadas técnicas de gestão, este curso outorgará aos alunos uma certificação internacional, juntamente com o certificado da BSP.
Convidamos você a participar desta experiência que lhe fornecerá uma visão diferenciada do mercado, facilitando a tomada de decisão e a criação valor para sua empresa, assim como a avaliação das conseqüências de competir em uma economia globalizada.
Paulo Oliveira Diretor do Master em Gestão de Recursos Humanos |